Månedlige arkiv: mai 2014

– Det har vært en øyeåpner

  Ottar Mæland har blitt mer bevisst på å sette av tid og ressurser til ledelse i jobb-hverdagen.   AV:STINE HELGESEN-EIDE, Haugesunds Avis Jeg har blitt mer bevisst på å ikke starte dagen med å lese mail, men heller ta en runde og snakke med folk. Det blir en helt annen kommunikasjon når man snakker

Les mer →

Kan ikke lede noen du ikke kjenner

Tenker du at det ikke er så farlig hvordan medarbeiderne dine har det? Da kan veien til gode resultater bli kronglete. AV:STINE HELGESEN-EIDE, Haugesunds Avis ARBEIDSLIV: Tilbakemeldinger er avgjørende for å få medarbeiderne til å blomstre. Minst like viktig er at den er ferskvare. Gi mest ros. Rop det gjerne ut. Gi konstruktiv kritikk raskt

Les mer →