Relasjonsledelse

Relasjonsledelse

Relasjonsledelse er en norsk lederstil som fremmer likeverd og samarbeid. Ved å praktisere relasjonsledelse vil du bedre kunne se og ta i bruk medarbeidernes fulle potensial. Du dyktiggjør og ansvarliggjør de ansatte samt frigjør kreativitet og endringsvilje.

Relasjonsledelse Norge skreddersyr bevisstgjørings- og læringsprogram for deg og din bedrift. Her vil du i tillegg til teoretisk innføring i sentrale relasjonelle kunnskaper og ferdigheter, også få praktisk trening og individuell oppfølging. Vi utfordrer deg til å prøve ut de nye ferdighetene gjennom konkret handling i egen organisasjon, og gir deg individuell veiledning gjennom hele lære- og utviklingsprosessen.

Din evne til aktiv lytting, dialogskaping og andre viktige relasjonelle ferdigheter utvikles best gjennom praktisk øvelse og veiledning. Målingene i “ditt” radarhjul (se Relasjonskompetanse) gir et godt utgangspunkt for hva du trenger å trene mest på.

For å utvikle Relasjonsledere tilbyr vi:

• Organisasjons- og lederutviklingsprogrammer
• Foredrag
• Seminarer og workshops
• Coaching

Jan Spurkeland har også lagd en kort video om Relasjonsledelse. Se videoen.

Jan Spurkeland har også skrevet en artikkel om «Relasjonsledelse som helsefremmende lederatferd«.

Autorisasjonskurs i Relasjonsledelse

Om du ønsker å få en innføring i Relasjonsledelse samt å bli sertifisert til å undervise andre i egen organisasjon, kan du delta på vårt autorisasjonskurs i Relasjonsledelse. Autorisasjonskurset i relasjonsledelse gir deg en grunnleggende forståelse for kunnskaper, ferdigheter og holdninger du har behov for som leder.

I en gruppe på 10-12 stk., blir du støttet og utfordret til å reflektere over egen praksis og kjenne på mulighetene som ligger i å «gå fra posisjon til relasjon» og «gå et skritt nærmere» medarbeiderne. Noen av autorisasjonskursene, har en begrensning på maks 6-7 deltakere som gir enda større mulighet til personlig tilpasning og trening.

Kurset utfordrer deg til å bli bevisst på hvordan din egen væremåte påvirker den enkelte medarbeider og hele arbeidsfellesskapets energi, motivasjon, engasjement og evne til å skape resultater.

Kurset legger i første omgang opp til egenutvikling og vekst som leder og medmenneske, men kvalifiserer også til å undervise andre i egen organisasjon i relasjonsledelse. Kurset vil også være aktuelt for deg som ikke er i en lederrolle. Avslutningsvis får hver enkelt deltager et autorisasjonsbevis.

Utvikleren av konseptet «Relasjonsledelse», Jan Spurkeland, vil holde første kursdag og de øvrige holdes av en av partnerne i Relasjonsledelse Norge. Kurset går over 3 dager, med en første samling på 2 dager og siste dag 4 – 8 uker etterpå. I mellomperioden gjennomfører deltakerne en oppgave som presenteres siste dag.

Sjekk vår kurskalender for når vi kjører dette kurset.