• Vi viser deg hvordan

    Vi viser deg hvordan

    Kunnskapene og ferdighetene du har behov for i rollen som relasjonsleder er satt i system, og vi tilbyr teoretisk opplæring samt praktisk trening og oppfølging.

  • Bli en tydelig leder

    Bli en tydelig leder

    Ikke alle avgjørelser er like populære. Vi har fokus på hvordan du kan takle vanskelige situasjoner.

  • Bli en leder medarbeiderne kan stole på

    Bli en leder medarbeiderne kan stole på

    Forutsigbarhet, trygghet, ærlighet og lojalitet skaper tillit.

  • Lederrollen

    Lederrollen

    Tilstedeværelse, mot, anerkjennelse, ansvarliggjøring og utvikling av kompetanse er noen av de avgjørende faktorene ved lederrollen.

  • Nye medlemmer

    Nye medlemmer

    Anne Linn Sagen dekker Østlandet
    og Lisa Eiken dekker Sør-Norge

Introduksjon

Relasjonsledere skaper mer motiverte og lojale medarbeidere. Relasjonsledelse er en lederstil der du i tillegg til å skape bedre resultater vil oppleve deg selv som en bedre leder – ved å skape gode relasjoner til medspillere både i og utenfor egen organisasjon.
Den potensielle gevinsten ved å se og behandle mennesker i et 24-timersperspektiv er betydelig – både for deg som leder, personene det gjelder, og organisasjonen. For å få til dette trenger du spesifikke kunnskaper og ferdigheter innen mellommenneskelige relasjoner. Vi har satt disse kunnskapene og ferdighetene i system og tilbyr så vel teoretisk opplæring som praktisk trening og oppfølging.

Relasjonsakademiet

Relasjonsledelse Norge er en del av Relasjonsakademiet Jan Spurkeland

Madeira Leadership Seminar

4 av module i Relasjonsakademiet arrangeres på Madeira under banneren Madeira Leadership Seminar

Foredrag for Norges Fotballforbund:

«Foredraget får terningkast 6. Jan Spurkeland er en fantastisk formidler. Han bruker metaforer og har en måte å være på som fanger tilhørerne på en enestående måte. Et absolutt must å høre hans foredrag om Relasjonsledelse og Relasjonskompetanse for alle ledere og mennesker i enhver organisasjon.»
– Norges Fotballforbund, desember 2020